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Técnico(a) de Enfermagem do Trabalho

Descrição da vaga

Apoiar as atividades de saúde ocupacional, realizando registros e controle de exames, atestados e afastamentos, além de acompanhar indicadores de saúde, absenteísmo e processos junto ao INSS. Contribuir para programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida, bem como para a manutenção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis.

Responsabilidades e atribuições

• Recepcionar e registar resultados de exames admissionais, periódicos, demissionais,

atestados de afastamentos em sistema.

• Auxiliar na observação sistemática do estado de saúde dos colaboradores, nos levantamentos de doenças profissionais, lesões traumáticas, doenças epidemiológicas através de atestados apresentados e prontuários médico.

• Registrar dados estatísticos de patologias e acidentes de trabalho.

• Controle de afastamentos através de atestados.

• Acompanhamento junto ao INSS (B31 e B91)

relacionado ao FAP.

• Participar dos programas de prevenção de acidentes, de saúde e de medidas reabilitativas.

• Desempenhar tarefas relativas a campanhas de educação sanitária.

• Acompanhar os colaboradores portadores de doenças ou lesões de pouca gravidade e afastamentos, sob supervisão.

• Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática.

• Executar e apoiar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor, inerentes à sua função

• Promover ações para manter os ambientes ocupacionais seguros e saudáveis.

• Desenvolver e planejar ações focadas na qualidade de vida e prevenção da saúde dos trabalhadores, tais como: programas médicos campanhas de vacinação e etc.

• Controle de taxa de absenteísmo.

Requisitos e qualificações

• Curso Profissionalizante de Técnico de Enfermagem e registro ativo no COREN;

• Necessário Especialização em Enfermagem do Trabalho;

• CNH B

• Diferencial conhecimento no E-SOCIAL


Conhecimentos Específicos:

• Desejável 01 ano de experiência na área ocupacional ou atividades correlatas;

• Desejável conhecimento em Pacote Office, Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, Legislação Previdenciária, Ergonomia.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


👨‍⚕️ Assistência médica;


🦷 Assistência odontológica;


👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de vida;


🚌 Vale transporte;


🛒 Vale refeição e/ou vale alimentação;


💰 Participação nos Resultados (PLR);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista RH + Gestor
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

VITA Sertão é a concessionária de saneamento criada para impulsionar o desenvolvimento do Sertão de Pernambuco. Responsável pela distribuição de água tratada, coleta e tratamento de esgoto e gestão comercial em 24 municípios e 229 localidades, atendendo mais de 815 mil pessoas ao longo de uma concessão de 35 anos, a empresa tem sede em Petrolina e polos operacionais em Petrolina, Ouricuri e Salgueiro. A VITA Sertão é investida do Fundo V de Infraestrutura do Pátria Investimentos, uma das maiores gestoras de ativos alternativos da América Latina. VITA Sertão: vida para o Sertão.


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